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9月29日，集團在蕭山生產基地召開十三屆二次工會會員代表大會暨職工代表大會。集團黨委書記、董事長許惠銘出席會議并講話，黨委副書記、工會主席梅天斌主持會議。集團領導班子成員，70余名職工代表、工會會員代表參加會議。

許惠銘在講話中向大會的成功召開表示祝賀。他表示，此次大會是在集團上下深入開展黨史學習教育，認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，開局“十四五”，全面推進企業“一體兩翼”高質量發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。廣大干部職工要立足崗位、擔當作為，為企業發展破難題、補短板，在激烈的市場競爭中，開辟具有建機特色的生存、發展新道路。

許惠銘系統分析企業當前面臨的市場形勢，點明企業發展過程中存在的產能提升、內部管控、隊伍建設等工作短板，并對集團工會工作和全體職工提出三方面要求。一要增強引領力，扛起政治責任。強化思想理論武裝，認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。增強危機意識、憂患意識，認清集團當前面臨的發展環境和形勢，堅決破除看不到問題、嗅不到危機、搞不清責任的傾向。二要提高服務力，激發強大合力。全體干部職工要真正樹牢“經營是企業龍頭”的理念，把“一切工作以滿足市場需要為中心，一切工作以滿足經營需要為中心”的理念根植于心、外化于行。認真對標職責，提升素質能力，加強工作履職，不斷提高工作質效。三要加強凝聚力，踐行“家文化”。全體干部職工要真正把企業放在心上，積極營造團結和諧、風清氣正干事創業氛圍，爭當企業改革發展的真正貢獻者、強大支持者。集團工會要一如既往把維護職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把員工關心關愛工作做深、做實、做細。

集團總經理、黨委副書記葉建平作題為《創新引領 乘勢而進 固本強基 砥礪前行全力以赴確保高質量完成全年目標任務》的行政工作報告。報告總結集團近年來改革發展情況，分析集團發展面臨的問題，并明確以“推進商業模式轉型，提升生產性服務業格局；推進產品創新轉型，努力適應市場新需求；推進營銷策略轉型，精準施策拓展新領域；推進生產組織轉型，全面激發制造新動能；推進內控風險管理，構筑企業發展保障網；推進和諧企業文化建設，不斷提升企業品牌；優化人才隊伍，健全引用育留環境”為主要內容的下一步工作重點。

集團黨委副書記、工會主席梅天斌作題為《服務發展大局 服務職工群眾全力以赴為集團“十四五”高質量發展貢獻工會力量》的工會工作報告。報告全面總結集團自十三屆一次“雙代會”以來工會取得的工作成果，分析工會工作短板，部署下一步工會工作總體要求和主要任務。報告明確，工會工作要進一步融入中心促發展，情系職工促和諧，貼近員工辦實事，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年，在集團“十四五”高質量發展新征程上充分展現工會新的作為。

大會審議并通過了行政工作報告、工會工作報告、工會經費收支情況報告，表決通過了《浙江建機集團員工獎懲辦法》《浙江建機集團員工休假管理辦法》。

大會還對2020年度先進集體和個人進行了表彰。